赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自(zì)己已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；<10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米/p>

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的(de)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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